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长期的艰苦创业为鲁工积淀了优秀的企业文化，铸就了独特的企业之魂。这是鲁工宝贵的精神财富，是推动鲁工事业不断发展壮大的内在动力。
新常态下，面对企业内、外部环境发生的深刻变化，实业者风险与机遇并存。鲁工秉持“守正出新、正道致远”的重要理念，以“传承好汉基因、谨守商业情义、彰显制度尊严、坚持诚实守信”为指导方针，对鲁工企业文化进行了深刻反思和系统梳理，形成了新时期的鲁工文化理念体系。
新的鲁工文化理念体系包括：使命、愿景、价值观、发展理念和企业精神五大要素。
使命回答的是“我们为什么而存在”的问题，体现了鲁工作为大企的崇高责任，是鲁工持续发展的内在驱动力；
愿景回答的是“我们要去哪里”的问题，描绘了全体鲁工人为之奋斗的理想蓝图，是鲁工为履行庄严使命必须树立的追求；
价值观回答的是“我们应该怎样做”的问题，是鲁工文化的核心，是全体鲁工人必须共同信奉和始终坚守的价值标准和基本信念；
发展理念回答的是“我们遵循何种法则”，是指导鲁工经营管理活动的总体原则，是为履行使命、实现愿景而必须遵循的经营哲学；
企业精神回答的是“我们应具有什么样的内心态度和行为风格”的问题，是全体鲁工人应该具备的团队气质和精神风貌，是鲁工价值观在员工思想行为层面的延伸。